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许飞P黄晓明婚纱照换掉baby 致歉:提前给他看过

来源: 南方日报网络版     时间: 2020-08-07 00:15:33
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      月,《清华大学关于完善学术评价制度的若干意见》(以下简称《若干意见》)一经发布,便引起各方关注。《若干意见》明确,正确把握学术评价中数量与质量的关系,强调学术水平和实际贡献,突出代表性成果在学术评价中的重要性。“强调代表性成果,意味着在学术评价中重点看成果的意义、价值、实际贡献等,而不再是简单地数论文、著作、专利的数量。”清华大学学术委员会主任、中国工程院院士聂建国指出。多个院系修订教师评聘学术标准,克服“四唯”倾向,建立重师德师风、重真才实学、重质量贡献的评价导向,同时清华大学还对学位评定学术标准进行了修订,鼓励依据学位论文以及多元化的学术创新成果评价博士生的学术水平,不再以学术论文作为唯一评价依据。 、专业和学历:经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业,全日制大专及以上学历;、专业和学历:经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业,全日制大专及以上学历。、知识技能:了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行业务,尤其是信贷业务;掌握信贷管理的流程。 (三)由学院组织面试、试讲考核小组进行考察,确定拟聘人选。参加面试、试讲的人员应按规定时间到学院进行面试、试讲,并携带以下材料:报名表、本人简历、身份证、毕业证书(学位证)、具有代表性的学术论文和科研成果、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。中国工程院院士、中国科学院院士(含外籍院士);中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;其他相当于上述层次的顶尖人才。1.国务院特殊津贴专家;国务院学科评议组成员;中科院“百人计划”B类人才;国家自然科学基金“重点项目”“重大项目”“重大国际(地区)合作研究项目”及“优秀青年科学基金项目”负责人; 优秀博士,本硕博均毕业于国(境)内外知名大学(中科院、社科院、"双一流")或毕业学科是"双一流建设学科"或ESI、QS学科排名世界前100名;近三年在本学科领域发表高质量论文不少于3篇。年龄原则上不超过40周岁,有海外教育经历或有副高职称者优先。高端人才相关待遇:学院为签订全职聘用合同且人事档案转入学院的高端人才提供优厚的薪酬待遇(实行年薪制),同时在安家费、科研启动经费、办公和实验设施等方面给予全方位支持(一人一议),相关标准见下表1。 五险二金、企业年金、商业保险、午餐补贴、交通补贴、住房补贴、健康体检、节日福利、生日慰问、 

      40岁以下,有教学及专业建设经验;有3年以上建筑施工企业工作经历,熟悉建筑施工及管理、能够讲授建筑结构、建筑力学、建筑识图与构造、建筑CAD、高等数学等方面课程,有专业建设、课程建设能力优先。40岁以下,有3年以上建筑行业工作经历,熟悉建筑施工预结算、成本管控;有给排水工程、设备安装工程造价工作经验,有注册造价师资质。有高校教学及管理工作经历年龄可放宽。中共党员,40岁以下,具有5年以上高校教学、科研、学生、校企合作、招生就业、人力资源、信息化建设等相关业务工作经验,业务能力强,综合素质好,担任过相关职务优先。 “人才是第一资源,创新是第一动力”。为服务和促进博士人才就业工作,便于用人单位更加集中和高效地引进博士人才,高校人才网将于2019年10月底至11月举办2019年秋冬季博士人才全国(巡回)招聘会。此次招聘会将在长春、南京、武汉、成都、西安、广州等国内六个博士人才集中的城市举办。届时,高校人才网将借助自身平台优势,广泛邀请国内有博士人才引进需求的高校、科研院所、医院、企事业单位参会;同时发挥高校人才网线上宣传的优势,广泛发动举办城市及周边地区应往届博士毕业生、在职博士人才、博士后出站人员参会,共同打造高层次、高质量的博士人才双向选择交流活动。 主要职责:开发脑功能影像计算新算法,完善脑影像分析平台。采用机器学习方法,从大样本精神疾病静息态数据中提取临床生物学指标。研究脑自发活动机制及其在脑疾病中的应用。要求:神经科学、认知神经科学、生物医学工程或临床心理学专业,具有成瘾行为或其他精神疾病脑机制方面的研究经验,熟悉神经影像或电生理研究技术和数据处理,有数据挖掘、机器学习等信息科学领域研究经验者优先。 报名结束后,报名人数达不到规定比例的,招聘岗位计划予以取消或核减。经市事业单位招聘主管机关批准,急需紧缺岗位和乡镇事业单位招聘岗位可适当降低开考比例。为保证新进人员基本素质,笔试、面试设定最低合格分数线,笔试最低合格分数线由定陶区卫健系统公开招聘工作领导小组根据岗位计划和笔试情况确定。被取消或核减的岗位招聘计划是否调剂由区卫健系统公开招聘工作领导小组研究决定。招聘岗位计划调剂的,调剂情况予以公示。分。《公共基础知识》考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;《医药卫生专业基础知识》按医疗、中医、药学、检验、护理五类分别命题。定陶区疾病预防控制中心预防医学岗位,定陶区中医医院计算机科学与技术、公共事业管理、会计岗位,定陶区镇街卫生院定向岗位 应届毕业生最迟须在2019年7月31日前取得应聘条件的规定学历、学位证书,并在聘用合同约定的时间内持上述证书(国外留学人员需加持教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证证明)报到,博士研究生取得时限可放宽至2019年12月31日,否则视为不具备应聘条件,取消招聘资格。经市人力社保局审批同意的人员,由学校与其按照《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)及重庆市相关规定签订聘用合同,完善聘用手续。招聘人员工资福利待遇按重庆市有关规定执行,正高、博士引进待遇按我校有关政策执行,具体可浏览我校人事处网页。 

      、热爱高等教育事业,工作勤奋、踏实、细致、热情,具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神;为切实推进学校“双一流”建设进程,根据学校现有岗位需求及编制情况,本次招聘中符合岗位招聘要求且具有高校相应岗位工作经验的应聘者优先。其中,在相应岗位工作满三年或具有博士学位,工作经验丰富,业绩突出,能力出众的优秀人员可择优按东南大学事业编制人员聘用;其余人员按非事业编制人事代理方式聘用。 分,笔试成绩不设及格分数线,保留小数点后两位。笔试试卷全部采用客观题形式,采用卷面直接作答方式,考生统一使用黑色中性笔作答(考生自备考试用品)。在笔试、面试、考核结束后,审定公示期前,对役前教育不合格、自动放弃等其他原因的,取消其入伍人选资格,不足招聘岗位人数时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。   【解析】 C。不难发现,题目中的黑格数量没有发生变化,所以我们优先考虑的就是位置发生了变化。观察题干图形发现,第一行与第二行的黑格每次向右移动一格,第三行与第四行的黑格每次向左移动一格,C项满足要求,故本题选C。  当我们观察题干中的黑格数量发生了较大的变化的时候,这时候我们需要注意是否存在黑白的叠加规律,简单来讲,就是我们需要了解黑加黑、白加白、黑加白、白加黑这四种情况下相加后均会得到什么颜色的图形。下面来看一道考题: 职称或者具有博士学位),让很多博士生们只有在毕业后的那几年里申请。那些比同龄人可能在比较晚的时候才去读博士、拿到博士学位的后来人就坑爹了,青年基金(国自然青年基金)和四青帽子(青千、青尖、青长、优青)的年龄硬框框摆着那里,岁月可不等人。关键是一步慢造成了步步慢,如果毕业生在博士毕业后由于超过年龄不符合条件,没有申请到青年基金或其他支持项目,既会造成自己的科研缺乏资金支持,也在后面的项目、计划申请中陷入劣势。 攀枝花学院是教育部布点在川西南、滇西北唯一一所以工为主的综合性普通本科院校。学校坐落于著名的中国钒钛之都、阳光花城、康养胜地、四川南向门户、全国唯一以花命名的优秀旅游城市——攀枝花市。学校现设19个教学单位和3个科研单位,开设54个本科专业,41个专科专业,专业设置涵盖理、工、文、法、经、管、医、艺、农9个学科门类,普通本专科全日制在校生及研究生(联合办学)、留学生计16000余人。学校建有国家级特色专业1个、国家级专业综合改革试点项目1个、省级特色专业7个、省级专业综合改革试点项目3个、省级精品课程11门、省级实验教学示范中心3个。现有市级以上科研平台43个,其中国家钒钛检测重点实验室1个、国家级攀枝花钒钛科技孵化器1个、钒钛资源综合利用四川省重点实验室或工程研究中心25个、攀枝花市干热河谷特色生物资源工程技术中心等市级科研平台16个。

      基于循环流化床技术的新型焦粉、煤泥、生物质等的气化技术开发,具体包括:焦粉、煤泥、生物质等原料的气化技术开发;新型气化反应器开发;新型气化中试平台的设计、建设和试验研究动力与工程热物理博士学历;能独立设计加压气化试验平台并开展相关研究,深入挖掘试验数据;能独立完后工程示范的性能设计;英语熟练听说读写;具有副高级岗位任职经历具有控制工程与科学硕士学历;具有高温试验装置或工业装置(如工业窑炉、锅炉、化工工艺设备等)测控系统设计经验;能够胜任测控系统故障排查任务;能够胜任高温试验装置自控研发任务;具有工程现场工作经验,团队合作精神和执行力强。 1、编制内引进人才购房补贴(含安家费)一般分三年发放,涉及税费,由本人自理。A、B、C类人才提供两年租房补贴,自报到之月起按月发放;3、引进人才实行服务期制度,服务期内购房补贴(含安家费)采用个人借款方式发放,服务期满后,借款自动核销;服务期未满,退还全部借款(购房补贴1、应聘者请下载并填写报名表(见附件),连同个人简历发至人事处或学院(部门)联系人邮箱,发送邮件主题格式:姓名+应聘学院+应聘学科(专业)+毕业院校+高校人才网。 招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。招考条件或职位要求的基层工作经历、辞退、现役、试(聘)用期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等,除职位有明确要求外,均截至 (二)现场招聘会当天,应聘人员应提前到指定地点排队入场。主动出示本人防疫健康码信息(绿码),并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常(<(一)请应聘人员在整个招聘期间确保联系方式正确、畅通,通讯方式变更后,应主动及时告知招聘部门。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。(二)资格审查贯穿整个招聘过程。应聘人员报名时提供的信息和材料应该真实完整,在招聘的任何环节发现应聘人员不符合岗位条件要求、弄虚作假、违反回避制度的,甘孜州人力资源和社会保障局及招聘组有权立即取消其应聘或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 毕业于国(境)外著名大学(《泰晤士高等教育》公布的排名前200强高校),或中科院、社科院、国家"世界一流大学A类建设高校",且成果达到当年各用人单位青年英才A类博士评价标准的相关要求。(1)毕业于国(境)内外知名大学(《泰晤士高等教育》公布的排名前200强高校);对于团队的引进,通过组织专家论证给予特别支持。团队成员之间应具有长期合作的基础,团队带头人原则上应符合我校人才引进领军人才的条件,团队其他成员应符合我校人才引进要求。团队科研费用整体核拨,团队成员的个人待遇根据其实际水平参照各类人才引进标准适当提高,其中,带头人提高20%,其他成员提高10%。 

      学校高度重视培养学生的创新意识、创新能力和创业素养,是省教育厅认定的广东省大学生创新创业教育示范学校。学校建立了覆盖各个专业群的二级创业咨询机制,建立由校内科技创新教师、创业赛事导师和校外企业家、创业人士、专家学者、行业能工巧匠等组成的数量达600名的导师库;定期开展"创业训练营"、创新创业实践活动,不断完善创新创业人才培养模式,培育学生创新创业意识、能力,取得良好的工作成效,近年共荣获省"挑战杯"创新创业类大赛省级以上奖项40项,受到社会的广泛好评。 、专业和学历:经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业,全日制大专及以上学历;、专业和学历:经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业,全日制大专及以上学历。、知识技能:了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行业务,尤其是信贷业务;掌握信贷管理的流程。 余人。威海校区自启用以来,以建设一流的国际化校区为目标,秉承“饮水思源,爱国荣校”的交大精神,践行“知行”校训,积极探索异地办学的新模式、新方法,各项事业均取得长足发展。)体育教师:体育教育训练学专业,全日制硕士研究生及以上学历,本科、硕士阶段均为体育专业,研究方向为棒球、网球、乒乓球等。有体育教学以及带队训练经历者优先。)数学教师:数学类专业博士学位,本科和硕士阶段均为全日制教育。本科毕业于国家“双一流”建设高校、有国外修读博士学位经历者优先;具有较强的英语听说读写能力,有使用英文授课经历者优先;熟悉高等数学类课程者优先。   【解析】 C。不难发现,题目中的黑格数量没有发生变化,所以我们优先考虑的就是位置发生了变化。观察题干图形发现,第一行与第二行的黑格每次向右移动一格,第三行与第四行的黑格每次向左移动一格,C项满足要求,故本题选C。  当我们观察题干中的黑格数量发生了较大的变化的时候,这时候我们需要注意是否存在黑白的叠加规律,简单来讲,就是我们需要了解黑加黑、白加白、黑加白、白加黑这四种情况下相加后均会得到什么颜色的图形。下面来看一道考题: 届尚未落实工作或学习单位的高校毕业生还需提供学历证书、学位证书);③应聘岗位所需的教师资格证书(暂未取得的不需提供);④其他相关证明材料。其他人员须提供:①本人身份证;②学历证书、学位证书;③应聘岗位所需的教师资格证书;④其他相关证明材料。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。)考生笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间地点要求、参加体检考察人员名单、选岗签约的时间地点及要求、拟聘用人员名单以及岗位计划调整和递补情况等均在网上报名系统适时公布,请及时登录查询,不再另行通知。 

      根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核的对象。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。考核合格人员在规定时间内到三级甲等以上医院进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。 线路二:广州市天河区体育西路地铁H出口或动物园南门对面公交总站乘坐专线7(星期五、六、日、一发车,其余时间不发车)到终点广东技术师范学院天河学院,转搭公交354线终点站广州东华职业学院(半点整点发车)。线路三:搭乘246、501、504、529、563、808、808A、833、972等公交车,到太和文化广场下车,至马路对面(摩托车商铺那侧)转乘973路(逢20、50发车)公交车到穗丰村委站下车,转乘354线公交到广州东华职业学院(4分钟)。 长聘教职制主要存在于英语国家,如美国、英国、加拿大、澳大利亚等国,以及受英语国家高校教师聘任制度影响较大的国家和地区,如新加坡以及中国香港等地。中国内地高校引进长聘教职制的时间不足十年。一旦高校全部取消了编制,教师与所在高校的依赖程度将大大降低,教师聘用会更为灵活,教师流动也更为方便,教师将共同存在于一个更大的人才市场中。相应地,高校实施“非升即走”的长聘制度会更为顺畅。目前长聘制之所以在中国备受争议,恰恰在于中国高校之间存在不同的人才聘用制度,有些学校实施长聘制,有些学校则没有;实施长聘制的高校由于历史原因,又常常实行双轨制,新人新办法,老人老办法,通过金钱的杠杆作用推动长聘制的落实。这种机制上的不一致甚至壁垒现象,常常影响长聘制的有效性。   为奋力建设五省通衢的“西南明珠”、加快推进湖南西部首善区和国内知名旅游目的地城市建设,深入实施“人才兴区行动计划”,大力推进人才强区战略,经研究,决定面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:  4、学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件,其中应届毕业生仅指2020届毕业生。海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。  1.现场报名。应聘人员到区人社局报名。具体时间为2020年8月3日至8月6日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),地点在区人社局会议室(区政府行政综合楼16楼)。应聘人员须填写《怀化市鹤城区引进高层次及急需紧缺人才报名表》(附件2),并携带本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书(原件和复印件)、工作经历证明、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”、近期1寸免冠照片三张及其他相关证明材料(2020年应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐表),在报名现场由人社部门、用人单位及其主管部门进行资格审查。 现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;本区范围内机关事业单位正式在编人员。 

      武汉商贸职业学院是2002年4月经湖北省人民政府批准,教育部备案的全日制普通高等职业院校。学校下设汽车与物流学院、会计与金融学院、电商管理学院、管理与建筑学院、外贸外语学院、互联网学院、传媒与艺术学院、旅游学院、生命健康管理学院等10个学院。现有专业40多个,其中,物流管理、电子商务、市场营销和酒店管理是湖北省重点、品牌、特色专业。学校先后被授予“湖北省职业教育先进单位”、“湖北省高校思想政治教育先进单位”、“湖北省诚信示范单位”。 近三年来,北海校区学生参加各级竞赛屡获佳绩,获得各类奖项670余项,其中国家级奖项180余项,省部级奖项490余项。北海校区学子2018年获华为中国区大学生ICT大赛冠军,全球总决赛团队二等奖;获2018年美国数学建模大赛二等奖。3、高层次人才,本着人岗适配的原则,结合其本人的履职能力、学校岗位空缺情况,可酌情安排配偶工作。协助解决子女义务教育阶段入学问题。按第四层次及以上待遇引进人才的配偶,如无法安排工作,可一次性享受10-20万元(税前)的生活补助; 3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,向初审未通过者说明理由。符合招聘条件的,方可获得资格复审和面试资格。通过资格初审人员将由相关学院通知本人,同时通知资格复审及面试的时间、地点。1、资格复审:面试前携带报名表、本人简历、身份证、学历(学位)证书(属于2020年全日制普通高校应届毕业生的凭就业协议和学校推荐表或学生证、属于国境外留学回国境人员凭教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或国境外学校学籍证明)、职称证、执(职)业证、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。 学校开设62个本科专业,涵盖九大学科门类,拥有汉语言文学、生物科学、纺织工程等3个国家特色专业,生物科学、汉语言文学、工商管理、会计学、小学教育、纺织工程、数学与应用数学、化学、护理学、机械设计制造及其自动化等10个省级重点专业,省优势(建设)专业3个、省特色(建设)专业10个等,学校下设15个二级学院和绍兴文理学院附属医院,以及独立学院元培学院。 个工作日内完成。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。号)等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。 

      学院位于常德洞庭西岸,总面积6000亩(其中水面3000亩),建筑面积15万平方米,教学仪器设备总值2000多万元,图书馆藏书30万册,电子藏书10.7万册,总投资近6亿。学院在校学生达到8000余人,教职员工400余人。现设有高尔夫教育学院、旅游管理学院、经贸管理学院、信息与工程学院、马克思主义学院、五年制大专部、中职部7个二级教学单位,多年办学以来,形成了高尔夫、旅游酒店等特色专业为主体,以现代服务业(高铁服务、航空服务、电子商务类)和经贸管理类、信息工程类、智能制造类专业为补充的综合性高等职业院校。 、热爱高等教育事业,工作勤奋、踏实、细致、热情,具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神;为切实推进学校“双一流”建设进程,根据学校现有岗位需求及编制情况,本次招聘中符合岗位招聘要求且具有高校相应岗位工作经验的应聘者优先。其中,在相应岗位工作满三年或具有博士学位,工作经验丰富,业绩突出,能力出众的优秀人员可择优按东南大学事业编制人员聘用;其余人员按非事业编制人事代理方式聘用。 月,《清华大学关于完善学术评价制度的若干意见》(以下简称《若干意见》)一经发布,便引起各方关注。《若干意见》明确,正确把握学术评价中数量与质量的关系,强调学术水平和实际贡献,突出代表性成果在学术评价中的重要性。“强调代表性成果,意味着在学术评价中重点看成果的意义、价值、实际贡献等,而不再是简单地数论文、著作、专利的数量。”清华大学学术委员会主任、中国工程院院士聂建国指出。多个院系修订教师评聘学术标准,克服“四唯”倾向,建立重师德师风、重真才实学、重质量贡献的评价导向,同时清华大学还对学位评定学术标准进行了修订,鼓励依据学位论文以及多元化的学术创新成果评价博士生的学术水平,不再以学术论文作为唯一评价依据。   (四)配偶安置和子女入学。从区外引进的全日制博士研究生及副高级及以上职称人才,其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员的可在编制内给予对口安排;无固定工作的,积极推荐参加我区企事业单位新增人员公开招聘。引进的各类人才其未成年子女需在我区入学的,可在全区范围内任意选择一所公立学校申请就读,由教育行政主管部门和学校给予优先安排。  5、疫情期间,应聘人员须遵从我市有关防疫要求,持湖南省健康“绿码”及通信大数据行程卡“绿码”(分别通过“湖南省居民健康卡”微信公众号、“通信行程卡”微信小程序查询)参加现场资格审查、考试考核、体检等。持非“绿码”的,须提供各环节前7天内在湖南省内检测机构检测后新冠病毒核酸检测阴性证明。 材料加工工程、材料物理与化学、材料学及相关交叉学科方向;新能源材料与器件、锂离子电池材料、复合材料、纳米材料、金属材料、电子信息材料、半导体材料、二维材料、功能高分子材料、塑性成形、焊接等方向 


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